Трудоустройство


Реализуется программа развития социального партнерства, которая основана на взаимовыгодном и равноправном взаимодействии ОУ с государственными и муниципальными органами власти, общественными организациями, представителями СМИ, физическими лицами, службой занятости населения.

Профессиональное образование не может развиваться изолированно от тех организаций, для кого оно готовит специалистов. Достижение высокого уровня профессионального образования в современных социально-экономических условиях образовательному учреждению невозможно без тесного взаимодействия с социальными партнерами. Перечень профессий, по которым проводится обучение в колледже, соответствует потребностям и заявкам предприятий в квалифицированных рабочих кадрах. Колледжем проводится анализ рынка труда, заключаются договоры с предприятиями, физическими лицами, по направлению центров занятости населения города Мичуринска, Мичуринского, Первомайского, Петровского районов на подготовку необходимого количества кадров по профессиям.

В течение многих лет основным стратегическим партнером колледжа является Мичуринское отделение Юго-Восточной железной дороги, руководство которого способствует процессам развития сотрудничества и поддерживает инновационные процессы, происходящие в учреждении.

В настоящее время заключено генеральное соглашение, 9 договоров и предварительных заявок с предприятиями железнодорожной отрасли. В соответствии с этими договорами на предприятиях создаются места прохождения производственного обучения, проведения практических занятий, оказывается помощь в поставке оборудования, материалов для лабораторий и учебных мастерских колледжа. Ежегодно преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировку, курсы повышения квалификации непосредственно на предприятиях.

Особенно тесное сотрудничество колледжа сложилось с филиалом ОАО «РЖД» Мичуринское отделение ЮВЖД, региональной дирекцией по обслуживанию пассажиров г. Тамбова, производственным кооперативом «Милорем», которые оказывают финансовую помощь в укреплении материально-технической базы, способствуют инновационному развитию колледжа и вышли с инициативой по целевой подготовке кадров.

Сведения о социальных партнерах колледжа:
Филиал ОАО «РЖД» Мичуринское Отделение ЮВЖД,
Мичуринский локомотиворемонтный завод ПК «Милорем»,
Локомотивное депо «Мичуринск»,
Вагонное депо «Тамбов», «Кочетовка»;
ФДП филиал ОАО «РЖД» Юго-Восточной региональной дирекции по обслуживанию пассажиров г.Тамбова;
Дирекция по обслуживанию пассажиров «Пригород» г.Мичуринск;
Центр занятости г.Мичуринска;
Центр занятости Мичуринского, Никифоровского, Первомайского районов;

Выпускники Мичуринского Железнодорожного колледжа - на пороге нового жизненного этапа. В непростое время экономического кризиса они - молодые рабочие, на которых Тамбовская область возлагает большие надежды. Каждый день, набираясь опыта, они будут воплощать полученные знания в конкретные дела. Ознакомиться с отзывами наших выпускников и узнать об их успехах можно здесь.


 
Временное трудоустройство в студенческие годы
 
Учебное пособие «Психология профессий»
 
Интернет-ресурсы в помощь выпускникам при трудоустройстве
 
Советы выпускнику колледжа
 
Портфолио карьерного продвижения
 
Информация о трудоустройстве выпускников колледжа 2015-2016-2017 гг общее
 
Информация о трудоустройстве выпускников колледжа 2015-2016-2017 гг по группам

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Управление образования и науки Тамбовской области
 

Управление труда и занятости населения Тамбовской области
 
Сайт администрации города Мичуринска
 
Российский союз за здоровое развитие детей
 

Центр содействия трудоустройству
 

Независимая оценка качества образования


 


 © 2008-2017 ТОГБПОУ "Железнодорожный колледж имени В.М. Баранова" г.Мичуринск    Яндекс.Метрика